Những năm qua, việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" được Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Ban Thường vụ các huyện uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, và tổ chức thực hiện nghiêm túc, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng của tổ chức Đảng; nhiệm vụ của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; ở các địa phương, đơn vị đã xuất hiện những tấm gương "người tốt, việc tốt", các mô hình, điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Ông Hoàng Văn Chất - Bí thư Tỉnh ủy Sơn La trao Bằng khen cho các tập thể điển hình tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Qua đó đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, nhiệm vụ được giao, góp phần tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, hạn chế tiêu cực, phòng chống tham nhũng, lãng phí, ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, giải quyết kịp thời, có hiệu quả những vấn đề dư luận quan tâm, bức xúc ở địa phương, cơ quan, đơn vị.
Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là giải pháp có hiệu quả gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ, Quy định số 101-QĐ/TW "về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp", đó là: Sự chuyển biến rõ rệt trong vai trò, phong cách là của người đứng đầu các cấp ủy, trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính; trong đổi mới lề lối, phong cách làm việc của hệ thống các cơ quan chính quyền thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng của chính quyền kiến tạo, liêm chính, hành động và phục vụ; đóng góp quan trọng tạo môi trường đầu tư kinh doanh thông thoáng, có sức hấp dẫn trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp; xây dựng cơ bản của tỉnh; đẩy nhanh tiến độ triển khai các công trình, dự án trọng điểm; góp phần tạo chuyển biến về nhận thức và hành động của các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể, cán bộ, đảng viên và nhân dân. Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt của cơ quan, đơn vị có chuyển biến tích cực rõ nét.
Trong 3 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La đã tặng bằng khen cho 135 tập thể, 100 cá nhân; 1 tập thể được Ban Tuyên giáo Trung ương tặng Bằng khen. Các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy đã khen thưởng 535 tập thể, 822 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nhiều đơn vị đã có cách làm sáng tạo, biểu dương "người tốt, việc tốt", góp phần tuyên truyền, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến... đã có tác dụng tích cực, tạo sức lan tỏa trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Bên cạnh những kết quả đạt được, việc quán triệt, tổ chức thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị, chuyên đề hàng năm có nơi, có việc còn hình thức, chưa có nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, có tác động sâu rộng trong xã hội; xác định nội dung đột phá, mô hình điểm, nội dung yếu kém cần giải quyết dứt điểm để tập trung chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện của một số cấp ủy chưa được quan tâm, kết quả đạt được chưa toàn diện. Tổ chức sinh hoạt chuyên đề của một số chi bộ còn lúng túng, hiệu quả chưa cao. Việc xây dựng nội dung cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cá nhân của nhiều cán bộ, đảng viên còn chung chung, khó khăn trong nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện theo kiểm điểm hằng năm.
Một số cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chưa nghiêm Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thư, Quyết định 319-QĐ/TU của Ban Thường vụ tỉnh ủy, chất lượng giải quyết một số công việc còn thấp. Một số ít cán bộ, đảng viên, trong đó có người đứng đầu của một số cơ quan, đơn vị chưa tự giác trong rèn luyện, học tập và gương mẫu làm theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, có trường hợp vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, phải xử lý kỷ luật.
Nguyên nhân: Một số cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị chưa thật sự coi học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là công việc thường xuyên, vừa là nhiệm vụ quan trọng trước mắt, vừa là nhiệm vụ cơ bản, lâu dài, nên thiếu chủ động, sáng tạo trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát thực hiện Chỉ thị. Công tác thông tin, tuyên truyền, cổ động còn thiếu sự tìm tòi sáng tạo, phát hiện, tuyên truyền, cổ vũ những điển hình tiên tiến, những tấm gương người tốt, việc tốt, mô hình cần quan tâm nhân rộng trong xã hội.
Trong thời gian tới, tỉnh Sơn La sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm trong 3 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị; thực hiện tốt Kế hoạch thực hiện năm 2019, tổ chức học tập chuyên đề năm 2019 "Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; tiếp tục gắn việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh với việc thực hiện tốt các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, phát huy tính chủ động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm của cấp ủy các cấp, thực hiện bảo đảm thiết thực, phù hợp, hiệu quả với từng địa phương, đơn vị.
Tập trung chỉ đạo thực hiện 2 nội dung đột phá của năm 2019 là: "Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút nguồn vốn đầu tư của các thành phần kinh tế vào địa bàn. Đẩy mạnh thực hiện quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn VietGAP, GAP, tăng cường quảng bá, xúc tiến thương mại, kết nối tiêu thụ sản phẩm, xây dựng chuỗi giá trị trên một số sản phẩm nông nghiệp có lợi thế của tỉnh". Quan tâm khắc phục hạn chế: "Một số cán bộ, đảng viên thiếu sâu sát cơ sở, thiếu quan tâm đến tình hình đời sống và nguyện vọng của Nhân dân, chưa tích cực, chủ động nghiên cứu, học tập, nâng cao trình độ, thiếu gương mẫu trong việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật, quy định của cơ quan, đơn vị".
