Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên đối thoại với đoàn viên, người lao động

Tại Hội nghị, UBND tỉnh đã nhận được nhiều kiến nghị, đề xuất của cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động toàn tỉnh, nhiều ý kiến đối thoại trực tiếp. Đó là những ý kiến chính đáng và thiết thực của cán bộ đoàn viên, công nhân, viên chức và lao động, là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của người lao động nói riêng và nhân dân nói chung. Các ý kiến kiến nghị cơ bản đã được UBND tỉnh và các cơ quan chức năng trả lời, trao đổi trực tiếp.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên Tẩn Minh Long cho biết, trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp, đoàn kết đoàn viên, người lao động; thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp tham mưu đề xuất với cấp ủy, chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô yêu cầu trong thời gian tới, chính quyền các cấp cần tăng cường vai trò lãnh đạo của các cấp ủy, sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền đối với hoạt động công đoàn; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu rộng về tầm quan trọng, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng. Cần tăng cường bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cũng như trình độ, kỹ năng, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động cho đoàn viên, người lao động. Chính quyền các cấp tiếp tục tổ chức các diễn đàn, các buổi gặp gỡ, hội nghị đối thoại để cán bộ, đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất của mình. Qua đó, giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn.

Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên cũng yêu cầu các sở, ban, ngành nghiêm túc tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, người lao động; rà soát các quy định, chính sách của Trung ương, của Tỉnh để nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, để các nghị quyết, cơ chế chính sách thực sự đi vào cuộc sống; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật về lao động, về công đoàn, xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm pháp luật lao động, công đoàn.

Các tổ chức Công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao công tác tuyên truyền, vận động, tập hợp, đoàn kết đoàn viên, người lao động; thường xuyên nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Tổ chức công đoàn chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, người lao động. Cần kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích, quan tâm đến cán bộ Công đoàn cơ sở, tập thể và người lao động trực tiếp; chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động sáng tạo, hiệu quả.