dd/mm/yyyy

Điện lực Lai Châu: Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động

Việc đẩy mạnh xây dựng Văn hóa an toàn lao động được Công ty Điện lực Lai Châu coi là một nhiệm vụ trọng tâm. Ngành đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ thực hiện và đạt được kết quả tích cực, đây cũng là nền tảng giúp Công ty nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và đảm bảo an toàn cho người lao động.

Điện lực Lai Châu xây dựng văn hóa an toàn lao động, nâng cao chất lượng phục vụ

Chia sẻ với báo Nông thôn Ngày nay / Dân Việt / Trangtraiviet điện tử, ông Hoàng Quang Trung, Phó Giám đốc PC Lai Châu cho biết: Hiện nay, Công ty Điện lực Lai Châu (PC Lai Châu) đang quản lý vận hành 4 trạm biến áp 110kV, gần 440km đường dây 110kV; gần 2200 km đường dây trung thế, trên 1900km đường dây hạ thế và trên 1100 trạm biến áp phân phối.

Với đặc thù hệ thống lưới điện trải rộng trên các khu vực, chủ yếu đi qua các khu vực đồi núi, sông suối, nên công tác quản lý vận hành gặp nhiều khó khăn; đồng thời với đặc thù của ngành điện là ngành sản xuất kinh doanh (SXKD) luôn tiềm ẩn những nguy cơ rủi ro tai nạn lao động, nhất là lực lượng lao động trực tiếp.

Do đó công tác đảm bảo an toàn lao động đã và đang được Công ty xác định là nhiệm vụ quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh và được PC Lai Châu đặc biệt quan tâm triển khai nhiều giải pháp thực hiện; việc đẩy mạnh Văn hóa an toàn lao động, tạo thói quen cũng như nâng cao ý thức cho người lao động trong quá trình làm việc là giải pháp hiệu quả góp phần đảm bảo an toàn, nâng cao uy tín của Công ty và góp phần phục vụ khách hàng tốt hơn.

Công ty Điện lực Lai Châu: Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động - Ảnh 1.

Lãnh đạo Điện lực Tân Uyên (Lai Châu) quán triệt thực hiện các biện pháp an toàn trước phiên làm việc. Ảnh: Tuấn Hùng

Thực tế cho thấy, việc đẩy mạnh xây dựng và duy trì Văn hoá an toàn lao động nhằm tạo môi trường làm việc khoa học, chuyên nghiệp và thân thiện, cách hành xử có văn hoá, nâng cao ý thức tự giác của mỗi cá nhân về tính tuân thủ các quy định pháp luật của Nhà nước, các quy trình, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống cháy nổ (PCCN); hướng người lao động luôn có ý thức làm việc an toàn và thói quen luôn nghĩ về an toàn trước khi làm việc, từ đó người lao động có biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp góp phần đẩy lùi tai nạn lao động, đảm bảo an toàn điện cho người và thiết bị trong SXKD.

Công ty Điện lực Lai Châu: Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động - Ảnh 2.

Các đơn vị trực thuộc PC Lai Châu ký (tỉnh Lai Châu) cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, PCCN năm 2023. Ảnh: Tuấn Hùng

Hưởng ứng tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 được phát động với chủ đề "Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc"; Công ty Điện lực Lai Châu đã chỉ đạo các phòng ban, đơn vị, các tổ chức đoàn thể tăng cường các giải pháp, thực hiện nghiêm túc các quy định về đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất. Tổ chức Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động và ký cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, PCCN từ cấp Công ty đến các đơn vị.

Bên cạnh đó, PC Lai Châu đã phối hợp với Phòng Cảnh sát giao thông - Công an tỉnh Lai Châu tổ chức tuyên truyền phổ biến kiến thức pháp luật an toàn giao thông, kỹ năng tham gia giao thông an toàn với Chủ đề "Thượng tôn pháp luật để xây dựng văn hóa giao thông an toàn" nhằm nâng cao ý thức chấp hành Luật giao thông đường bộ cho toàn thể CBCNV; thực hiện ký cam kết chấp hành tốt các quy định của luật giao thông đường bộ giữa PC Lai Châu với phòng Cảnh sát giao thông – Công an tỉnh Lai Châu.

Điện lực Lai Châu nhiều giải pháp xây dựng văn hóa an toàn lao động

Qua câu chuyện với ông Hoàng Quang Trung, Phó Giám đốc PC Lai Châu, được biết nhằm giảm thiểu tối đa các vụ tai nạn giao thông, tại nạn lao động rủi ro đối với cán bộ công nhân viên (CBCNV), một mặt PC Lai Châu đã nỗ lực vượt khó xây dựng văn hóa an toàn lao động; ngành chủ động rà soát, trang bị đầy đủ dụng cụ an toàn, bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; tăng cường đào tạo, huấn luyện định kỳ về quy trình, quy định công tác ATVSLĐ cho người lao động. Trong đó, đặc biệt chú trọng công tác huấn luyện nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và biện pháp phòng tránh cho người lao động; quan tâm tạo mọi điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, chăm sóc sức khỏe và tâm lý cho người lao động.

Công ty Điện lực Lai Châu: Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động - Ảnh 3.

Lễ ký cam kết chấp hành tốt các quy định của luật giao thông đường bộ giữa PC Lai Châu với phòng Cảnh sát giao thông – Công an tỉnh Lai Châu. Ảnh: Tuấn Hùng

Mặt khác, Công ty cũng tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong công tác QLVH, ATVSLĐ qua đó giúp nâng cao hiệu quả vận hành, tăng năng suất lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động. Đồng thời lãnh đạo Công ty, các phòng ban, đơn vị tăng cường kiểm tra, kiểm soát hiện trường các phiên làm việc trên lưới điện hằng ngày của tất cả các đơn vị đều được kiểm soát chặt chẽ qua phần mềm kiểm soát an toàn lao động bằng hình ảnh (ECP), nhằm kịp thời phát hiện và chấn chỉnh nguy cơ mất an toàn.

Chia sẻ thêm với chúng tôi, ông Hoàng Quang Trung, Phó Giám đốc PC Lai Châu cho biết: Thực tế cho thấy, việc xây dựng, duy trì văn hóa an toàn lao động được PC Lai Châu triển khai nhiều giải pháp thực hiện trong thời gian qua đã trở thành nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên của mỗi CBCNV PC Lai Châu.

"Phong trào xây dựng Văn hóa an toàn lao động đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong CBCNV PC Lai Châu, mang lại những lợi ích thiết thực cho mỗi cá nhân CBCNV PC Lai Châu; mỗi CBCNV PC Lai Châu luôn nêu cao ý thức, trách nhiệm, tính tuân thủ nghiêm ngặt quy trình, quy phạm, quy định về công tác ATVSLĐ, qua đó giúp người lao động an tâm công tác, góp phần đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất và hoàn thành tốt các nhiệm vụ SXKD cấp trên giao", ông Trung chia sẻ.

Tuấn Hùng, Văn Chiến