Điện Biên: Xuất khẩu lao động giúp lao động nông thôn đổi đời

Để người lao động có thông tin đầy đủ về các thị trường xuất khẩu lao động, trong năm 2024, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên đã tiếp nhận và thẩm định ban hành văn bản cho phép 25 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài tham gia tuyển chọn và đưa lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Romania, Singapore.... 

Triển khai kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam, nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 01/2024; tổ chức tuyển chọn người lao động theo chương trình EPS đợt 1 năm 2024; tuyển chọn thực tập sinh nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 02/2024; thông báo tuyển thực tập sinh hộ lý đi thực tập tại Nhật Bản - Khoá 5 năm 2024; thông báo tuyển tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý/nhân viên chăm sóc đi làm việc tại Nhật Bản theo chương trình EPA (Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA)); tuyển chọn bổ sung ứng viên điều dưỡng, hộ lý/nhân viên chăm sóc đi làm việc tại Nhật Bản.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp tổ chức tuyển chọn người lao động theo chương trình EPS đợt 1 năm 2024, tiếp nhận hồ sơ ứng viên tham gia chương trình IM Japan; lập danh sách, tổng hợp hồ sơ dự tuyển cho người lao động đăng ký dự tuyển trong ngành sản xuất chế tạo và xây dựng; hướng dẫn cho người lao động có tên trong danh sách kèm theo văn bản số 542/TTLĐNN-TCLĐ ngày 12/7/2024 nêu trên chuẩn bị tham dự thi vòng 2 - kiểm tra tay nghề ngành sản xuất chế tạo và xây dựng năm 2024; hướng dẫn người lao động có nguyện vọng đăng ký tham gia dự thi tiếng Hàn đặc biệt trên máy tính dành cho người lao động về nước đúng hạn.

Để người dân kịp thời nắm thông tin về cơ hội việc làm, các doanh nghiệp tuyển dụng phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, thông tin về năng lực hoạt động của các đơn vị tuyển dụng lao động đi làm việc ở trong và ngoài nước. Các huyện, thị tổ chức hội nghị tuyên truyền phổ biến trực tiếp đến cán bộ phường, xã, trưởng phố, bản, đoàn thanh niên, hội phụ nữ, công an viên và người lao động các phường, xã trên địa bàn về các văn bản pháp luật của Nhà nước về xuất khẩu lao động. Đưa người lao động đi làm việc có thời hạn tại nước ngoài và chính sách tuyển chọn lao động ở địa phương. Tư vấn các điều kiện, tiêu chuẩn, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Những điều kiện cần thiết khác khi người lao động tham gia xuất khẩu lao động và đi làm việc tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh.

Các doanh nghiệp khi tham gia tuyển dụng lao động xuất khẩu lao động tại thị trường ngoài nước đều niêm yết công khai chi phí xuất khẩu lao động. Ngoài đối tượng hộ nghèo, bộ đội xuất ngũ được vay vốn ưu đãi theo chính sách chung của Nhà nước, một số doanh nghiệp, đơn vị tổ chức xuất khẩu lao động cũng đang triển khai hỗ trợ người lao động một số chi phí. Các doanh nghiệp tham gia vào lĩnh vực này phải được cấp phép đầy đủ. Người lao động có nhu cầu nên liên hệ trực tiếp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, các doanh nghiệp có uy tín để được hướng dẫn, tránh tình trạng bị lừa.

Thông qua công tác tuyên tuyền, vận động, kết hợp với các chính sách ưu đãi của Nhà nước, từ đầu năm đến nay Trung tâm dịch vụ việc làm đã tổ chức 198 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; trong đó: Hàn Quốc 16 lao động, Nhật Bản 85 lao động, Đài Loan 93 lao động, Malaysia 1 lao động, Singapore 1 lao động, Trung Quốc 1 lao động, Hungary 1 lao động; 95% lao động đi đi làm việc ở nước ngoài đều trong độ tuổi thanh niên. Số lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đều được học tập, phổ biến các quy định pháp luật Việt Nam, pháp luật nước sở tại và các văn bản pháp lý có liên quan về quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động. Với mức thu nhập khoảng 30 triệu đồng/tháng, ngoài chi phí sinh hoạt, hàng tháng mỗi lao động có thể gửi về gia đình từ 15 đến 20 triệu đồng. Nhiều lao động đã trả được những chi phí đi xuất khẩu và tích góp được cho gia đình một khoản khá.

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động được xem như luồng sinh khí mới, cơ hội cho lao động nông thôn sớm ổn định cuộc sống và cơ hội đổi đời. Bởi khi tham gia thị trường xuất khẩu lao động, tiềm năng về sức lao động được phát huy bởi lợi thế và giá trị đồng tiền được quy đổi có giá trị cao.