Tập đoàn thủy sản Minh Phú đã có phương án cho công nhân sản xuất an toàn trong đại dịch.
Sẵn sàng "sống chung với đại dịch"
Chia sẻ kinh nghiệm phóng chống đại dịch tại hội nghị trực tuyến bàn giải pháp tháo gỡ khó khăn, phục hồi chế biến, xuất khẩu thủy sản sau giãn cách theo Chỉ thị 16/CT-TTg tại 19 tỉnh khu vực Nam bộ ngày 17/9, ông Lê Văn Quang - Chủ tịch Tập đoàn Thủy sản Minh Phú (Tập đoàn Minh Phú) cho biết, nhà máy Minh Phú Cà Mau có 6.757 công nhân hiện tại 1.649 công nhân đi làm cho 3 tại chỗ. Nhà máy Hậu Giang 5.800 công nhân đi làm 1.300 công nhân.
Tổng chung 2 nhà máy đi làm được 23,88%. Hiện công ty đã thuê hết khách sạn, kể cả khách sạn 5 sao trên địa bàn cũng chỉ đủ chỗ cho 1.600 công nhân. Giải pháp là áp dụng 1 cung đường nhiều điểm đến. Công nhân ở nhà an toàn, khu dân cư xanh, nhà máy xanh, test thường xuyên, liên tục".
Theo ông Quang, trong điều kiện dịch bệnh Covid-19 còn diễn biến phức tạp khó lường và chưa thể tiêm vắc xin đủ để miễn dịch công đồng những tháng cuối năm 2021, Tập đoàn Minh Phú đã đặt ra mục tiêu duy trì sản xuất đạt trên 70%.
Để đạt được kế hoạch và mục tiêu đề ra, Tập đoàn Minh Phú đã áp dụng các biện pháp phòng, chống dịch để sản xuất an toàn bằng phương án “toàn xanh”.
Theo đó, thực hiện xanh tại nhà máy. Khi hết mỗi ca sản xuất, và nghỉ giữa ca ăn cơm, Minh Phú sx thực hiện khử khuẩn toàn bộ nhà máy. Môi trường xung quanh nhà máy xanh dọn dẹp tất cả hàng quán và cán bộ công nhân viên cam kết không tự ý mua hàng quán bên ngoài. Ban điều hành kiểm tra, kiểm soát, tuyên truyền nhắc nhở thực hiện nghiêm túc.
Về công nhân, Minh Phú yêu cầu các công nhân thực hiện súc miệng bằng nước muối (nước muối 0,9%), rửa mũi bằng nước muối và xông hơi bằng tinh dầu nóng 5 lần/ngày, khi vào nhà máy, giữa ca, khi đi ra khỏi nhà máy và ở nhà làm 2 lần/ngày.
Đồng thời, Minh Phú cũng trang bị khẩu trang tiêu chuẩn N95 mọi lúc (trừ lúc ăn). Đo thân nhiệt, sát khuẩn. Thực hiện 5K+, test Covid-19 nhanh 3 ngày/lần, uống nước tỏi ngâm thay nước uống hàng ngày để bổ xung vaccine tự nhiên cho công nhân viên.
"Đặc biệt, các công nhân cũng được tạo tinh thần vui tươi thoải mái bằng văn nghệ trong sản xuất. Tập thể dục 5-10 phút giữa ca. Các công nhân được tăng khẩu phần ăn giữa ca đảm bảo sức khỏe tốt hơn", ông Quang tiết lộ.
Về phương án di chuyển, ông Quang cho hay: Trong suốt quá trình di chuyển các công nhân luôn mang khẩu trang tiêu chuẩn N95 và kính ngăn giọt bắn. Khi đi ra ngoài khỏi nơi ở các công nhân phải mang khẩu trang tiêu chuẩn N95 và kính ngăn giọt bắn. Thực hiện 5K+, thực hiện việc tuyên truyền giáo dục cán bộ công nhân viên xây dựng gia đình và phòng ở xanh của mình là rất quan trọng nên có phần thưởng đối với những gia đình, phòng ở làm tốt.
Về phương án xanh ở gia đình xanh, phòng ở, doanh nghiệp này cũng yêu cầu tất cả mọi thành viên trong gia đình và phòng ở của công nhân đều phải súc miệng, rửa mũi bằng nước muối và xông hơi tinh dầu nóng 3-5 lần/ngày. Uống nước tỏi ngâm thay nước uống để tạo vaccine tự nhiên.
Đối với nhà cung cấp, Minh Phú yêu cầu tài xế phải thực hiện test Covid-19 âm tính trong vòng 72 tiếng từ thời điểm test. Tài xế phải ngồi trong cabin khi vào công ty và nhà máy, hoặc có thể ra ngoài trong khu vực được công ty, nhà máy đã sắp xếp theo quy định.
Bên cạnh đó, các công nhân ở doanh nghiệp thực hiện sử dụng vắc xin tự nhiên bằng cách uống nước tỏi ngâm thay nước uống hàng ngày. Tiêm vaccine đầy đủ 2 mũi nhanh nhất có thể. Ngoài ra, Minh Phú còn trang bị đầy đủ mọi thiết bị, dụng cụ, phòng cách ly và thuốc điều trị chữa trị Covid-19 tại các nhà máy và văn phòng.
Ông Lê Văn Quang - Chủ tịch Tập đoàn Thủy sản Minh Phú
Cũng theo ông Quang, năm nay, Minh Phú đặt mục tiêu lãi sau thuế 1.092 tỷ đồng, gấp đôi năm 2020 và cũng là mức cao kỷ lục nhất từ khi thành lập tới nay. Công ty cũng đặt mục tiêu chia cổ tức năm 2021 ở mức 50-70% cho cổ đông.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng hợp nhất soán xét vừa được công bố, lũy kế 6 tháng đầu năm, Minh Phú đạt doanh thu thuần 6.102 tỷ đồng, lãi sau thuế 276 tỷ đồng, lần lượt tăng 9% và 19% so với cùng kỳ năm trước.
Động lực tăng trưởng của Minh Phú đến từ thị trường châu Âu (tăng gấp đôi so với cùng kỳ). Trong khi đó, thị trường Bắc Mỹ dẫn đầu về doanh thu, song giảm mạnh so với cùng kỳ, do cạnh tranh gay gắt từ tôm Ecuador (giá tôm rẻ hơn Việt Nam). Xuất khẩu tôm sang Nhật cũng giảm.
Ông Quang cho biết thêm, hiện nhu cầu tiêu thụ tôm của thị trường thế giới là rất lớn do bắt đầu mùa lễ hội cuối năm. Số lượng hợp đồng mà Tập đoàn ký kết với đối tác 4 tháng cuối năm rất nhiều. Hơn thế nữa, giá tôm thế giới cũng liên tục tăng do thiếu hụt nguồn cung từ Ấn Độ và Indonesia - những nước đang chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh.
Dự báo của lãnh đạo Tập đoàn Minh Phú, từ nay đến tháng 11/2021, nếu có nguyên liệu sẽ xuất bán rất tốt vào dịp Noel cho thị trường châu Âu, Mỹ. Nếu qua tháng 11 thì chỉ có thể bán cho thị trường châu Á như Trung Quốc, Đài Loan, Hồng Kông, Nhật Bản và Hàn Quốc”, ông Quang nói.
Mặc dù thị trường thuận lợi, song doanh nghiệp này hiện chỉ dám ký hợp đồng tương ứng với 50 - 70% công suất chế biến do sợ không thể đáp ứng đơn hàng. Ngoài công suất sụt giảm do phải thực hiện “3 tại chỗ”, Minh Phú đang phải đối mặt với nỗi lo thiếu nguyên liệu thời gian tới.
Tập đoàn Thủy sản Minh Phú kiến nghị Bộ GTVT, Bộ NNPTNT, các địa phương có phương án hỗ trợ và tạo cơ chế thông thoáng, thống nhất giữa các tỉnh có nhà máy chế biến, vùng nguyên liệu để việc đi lại của người nuôi, người thu hoạch trong các khu vực nuôi trồng thủy sản được thả giống, nuôi, thu hoạch... đảm bảo nguồn nguyên liệu cung cấp cho các doanh nghiệp chế biến, xuất khẩu.
Ông Lê Văn Quang đề nghị Bộ NNPTNT sớm hỗ trợ giúp doanh nghiệp xây dựng phương án và cùng doanh nghiệp làm việc với địa phương khi trình phương án tổ chức sản xuất trong thời gian mở giãn cách từng phần nhanh nhất để giúp các nhà máy sản xuất được, càng tối đa công suất càng tốt.
Bên cạnh đó, cần nhanh chóng hỗ trợ tiêm vắc xin cho người lao động, tháo gỡ khó khăn trong lưu thông các mặt hàng thủy sản, nguyên liệu, vật tư đầu vào phục vụ tái sản xuất...
