Điện Biên: Nỗ lực cải cách hành chính ở Mường Nhé

Kết quả xếp hạng chỉ số CCHC của huyện Mường Nhé (tỉnh Điện Biên) những năm qua chỉ đạt ở mức thấp; năm 2019 và 2020 đứng cuối bảng xếp hạng 10/10 huyện, thị, thành phố (năm 2021 chưa công bố). Công tác CCHC của huyện vẫn chưa đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Nguyên nhân là do cấp ủy Đảng, chính quyền một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm, chỉ đạo nhiệm vụ CCHC, chưa nhận thức đúng mức về tính cấp thiết, tầm quan trọng của CCHC trong công tác quản lý, điều hành. Vì thế chưa tạo ra chuyển biến mạnh mẽ; còn tâm lý trông chờ, ỷ lại vào sự chỉ đạo của cơ quan cấp trên. Công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị chưa được thực hiện tốt, dẫn đến việc thực hiện các nhiệm vụ còn chậm trễ.

Theo bà Nguyễn Thị Yến, Phó trưởng Phòng Nội vụ huyện Mường Nhé, nhằm khắc phục hạn chế, huyện Mường Nhé đã ban hành kế hoạch cải thiện, nâng cao vị trí thứ bậc xếp hạng chỉ số CCHC cấp huyện. Trong đó xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong CCHC, tổ chức thực hiện đồng bộ các nội dung: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách bộ máy hành chính Nhà nước; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; công tác tuyên truyền về cải cách hành chính.

Cùng với đó, huyện thành lập tổ giúp việc trong thực hiện công tác CCHC và chấm điểm chỉ số nhằm giúp các cơ quan, đơn vị và UBND các xã từng bước cải thiện, nâng cao chỉ số. Tập trung cải thiện những tiêu chí, lĩnh vực có điểm số thấp, như: Công tác chỉ đạo điều hành; xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính; cải cách tài chính công; tác động CCHC đến người dân, tổ chức và phát triển kinh tế - xã hội.

Đặc biệt, trong lĩnh vực cải cách thủ tục hành chính, huyện rà soát, đánh giá thủ tục hành chính mới ban hành hoặc được bổ sung, thay thế. Đồng thời bãi bỏ hoặc hủy bỏ theo quy định đối với thủ tục không cần thiết đáp ứng với nhu cầu thực tế; bảo đảm đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện, tiết kiệm thời gian, chi phí của tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp.

Đồng thời, thành lập đường dây nóng, bố trí hòm thư góp ý tại bộ phận một cửa để tiếp thu, xử lý những thông tin phản ánh những vấn đề có liên quan đến giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính…

Đến nay, 100% các thủ tục hành chính được cập nhật thường xuyên và niêm yết công khai, minh bạch. Trong quý I/2022, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại UBND huyện đã tiếp nhận và xử lý 200 hồ sơ, đã giải quyết đúng hạn là 198 hồ sơ; 2 hồ sơ đang giải quyết. 100% các thủ tục hành chính đều được các cơ quan, phòng, ban tiếp nhận và trực tiếp thụ lý giải quyết theo đúng quy định.

Năm 2020, lĩnh vực cải cách tài chính công huyện Mường Nhé chỉ đạt 18,25% do có 11/16 tiêu chí đạt 0 điểm. Nguyên nhân do việc thực hiện lập, phân bổ, giao dự toán và báo cáo tình hình thực hiện dự toán của một số cơ quan, đơn vị, UBND một số xã chưa kịp thời, số liệu báo cáo thiếu chính xác.

Để cải thiện tình trạng này, UBND huyện lập phương án khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan, phòng, ban, UBND các xã và các đơn vị trực thuộc. Tăng cường phân cấp quản lý tài chính và ngân sách, có con dấu và tài khoản giao dịch riêng, các cơ quan, đơn vị tự lập dự trù kinh phí hoạt động năm của đơn vị mình đảm bảo quyền quyết định sử dụng ngân sách đúng mục đích. Các cơ quan, phòng, ban, đơn vị thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ và công bố rõ ràng về các khoản chi tiêu trong các cuộc họp thường kỳ và giao ban định kỳ.

Với nỗ lực thời gian qua, dự báo chỉ số CCHC hàng năm của huyện Mường Nhé có nhiều chuyển biến tích cực về điểm số cũng như thứ hạng. Huyện sẽ gắn việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC hàng năm với đánh giá trách nhiệm, năng lực lãnh đạo, quản lý của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và trong bình xét thi đua, khen thưởng.