Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn trong trường hợp nào?

Đối tượng viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Theo Điều 46 Luật Viên chức năm 2010, viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.

Sau khi viên chức nghỉ hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc có thể ký hợp đồng vụ, việc với đơn vị sự nghiệp công lập khi đơn vị này có nhu cầu và viên chức nghỉ hưu có nguyện vọng.

Ngoài ra, có không ít trường hợp viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Các đối tượng này được quy định cụ thể tại Điều 1, Điều 2 Nghị định số 50/2022/NĐ-CP.

Cụ thể, Nghị định này chỉ áp dụng với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và làm một số lĩnh vực đặc thù, gồm: Giáo sư, Phó Giáo sư; Chức danh yêu cầu trình độ đào tạo Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần; Người có chuyên môn, kỹ thuật cao trong lĩnh vực đặc thù.

Như vậy, có thể thấy, không phải viên chức nào cũng được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn mà chỉ có các đối tượng nêu trên mới thuộc trường hợp được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.

Số năm tối đa được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Về thời gian tối đa viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, Khoản 2 Điều 3 Nghị định 50 này nêu rõ:

Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.

Theo đó, viên chức được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tối đa 5 năm (60 tháng) tính từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu. Như vậy, trong điều kiện bình thường, viên chức thuộc đối tượng được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn sẽ có tuổi nghỉ hưu tối đa theo lộ trình.

Chế độ cho viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Chế độ, chính sách dành cho viên chức đáp ứng và được quyết định cho nghỉ hưu ở tuổi cao hơn gồm:

Vẫn được xem là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập và nằm trong tổng số người làm việc tại cơ quan nhà được cấp có thẩm quyền giao.

Được hưởng lương theo hạng chức danh hiện giữ.

Được hưởng chế độ, chính sách khác theo quy định.

Như vậy, có thể thấy, nếu viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì lương, chế độ, chính sách khác vẫn giữ nguyên.

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức làm công việc gì?

Mặc dù lương được giữ nguyên nhưng viên chức chỉ được làm nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng lương, phụ cấp của các hạng chức danh đang hưởng mà không được giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý cũng như không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Đồng thời, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ việc hoặc đơn vị không còn nhu cầu trong thời gian kéo dài thời gian làm việc này sẽ được giải quyết chế độ hưu trí.