TP.HCM thi đua cán bộ dám nghĩ dám làm

Phong trào nhằm khơi dậy ý thức trách nhiệm, tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang của thành phố. Đồng thời khuyến khích cán bộ mạnh dạn đề xuất ý tưởng, cách làm đột phá tháo gỡ những bất cập trong cơ chế, chính sách hiện nay.

UBND TP.HCM đề nghị các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND TP.Thủ Đức, các quận, huyện, các cơ quan, đơn vị, các tổng công ty tạo điều kiện thuận lợi để thúc đẩy cán bộ đề xuất ý tưởng sáng tạo. Từ đó, khơi dậy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, phát huy tính tự giác, tích cực sáng tạo, có khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, phấn đấu, hết lòng, hết sức vì sự nghiệp chung

Ngoài ra, căn cứ vào điều kiện tình hình thực tiễn và yêu cầu nhiệm vụ, chủ động rà soát các vấn đề còn hạn chế để thống nhất trong cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, địa phương, để xác định, lựa chọn một vấn đề, sự việc, hoặc nội dung còn khó khăn, vướng mắc cụ thể để làm thí điểm.

UBND TP cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị có chính sách xứng đáng, cụ thể đối với cán bộ trong việc tham gia đề xuất giải pháp, thực hiện giải pháp hiệu quả.

Đáng chú ý, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải thật sự tiêu biểu về tính năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các ý tưởng đổi mới, sáng tạo; phát hiện sớm và kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh sai sót, vi phạm nếu có.

Phong trào thi đua "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, vì sự phát triển của TP.HCM" có hình thức khen thưởng là: Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Chủ tịch UBND TP.HCM, Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc TP.

Ngoài các hình thức khen thưởng nêu trên, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có đề tài, công trình nghiên cứu khoa học, có giải pháp, sáng tạo... được áp dụng có hiệu quả được cấp có thẩm quyền công nhận, đảm bảo các quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành thì được đề nghị các hình thức khen thưởng tương ứng, theo nguyên tắc "Thành tích tới đâu khen thưởng đến đó".