Sơn La tạo việc làm cho lao động nông thôn

Dự buổi gặp mặt có ông Nguyễn Minh Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La; lãnh đạo các sở, ban, ngành, các xã, phường trên địa bàn tỉnh cùng đại diện nhiều doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng trong và ngoài tỉnh.

Tại hội nghị, các đại biểu được thông tin, quán triệt một số chủ trương, chính sách trọng tâm liên quan đến lĩnh vực lao động, việc làm và công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trong đó nhấn mạnh các nội dung như: Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác đưa người lao động Sơn La đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.

Đề án đưa người lao động tỉnh Sơn La đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2025–2030; Luật Việc làm và các quy định chi tiết về chính sách hỗ trợ tạo việc làm.

Hội nghị cũng dành thời gian để các đại biểu thảo luận, trao đổi về thực trạng, nhu cầu và giải pháp thúc đẩy thị trường lao động trong tỉnh, ngoài tỉnh và quốc tế; những khó khăn, vướng mắc trong công tác tuyển dụng, đào tạo nghề và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sẵn sàng Ngày hội việc làm 2026, mở rộng cơ hội cho người lao động

Theo kế hoạch, Ngày hội việc làm tỉnh Sơn La năm 2026 sẽ được tổ chức vào ngày 11/4/2026 tại khu vực sân Ao cá Bác Hồ, Quảng trường Tây Bắc, phường Chiềng Cơi, thành phố Sơn La. Sự kiện dự kiến thu hút đông đảo doanh nghiệp và người lao động tham gia.

Tại Ngày hội, người lao động sẽ được tiếp cận thông tin về thị trường lao động trong tỉnh, trong nước và quốc tế; các ngành nghề tuyển dụng, điều kiện, tiêu chuẩn, chi phí cũng như quyền lợi, nghĩa vụ khi tham gia làm việc ở nước ngoài.

Đồng thời, các doanh nghiệp sẽ trực tiếp tư vấn, định hướng nghề nghiệp, hỗ trợ người lao động lựa chọn thị trường và ngành nghề phù hợp, trang bị kỹ năng cần thiết trước khi xuất cảnh.

Bên cạnh đó, chương trình còn tổ chức ký cam kết giữa UBND cấp xã với UBND tỉnh về triển khai thực hiện Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2025–2030; tổ chức tuyển chọn, tiếp nhận hồ sơ đăng ký làm việc trong tỉnh, trong nước và ngoài nước của các doanh nghiệp được cấp phép.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Minh Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La nhấn mạnh: UBND tỉnh Sơn La cam kết sẽ luôn đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi nhất để các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả; tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ người lao động; tăng cường công tác quản lý nhà nước nhằm đảm bảo hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được triển khai đúng quy định, hiệu quả và bền vững.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La cũng đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục chủ động khảo sát, mở rộng thị trường lao động; tăng cường phối hợp với các địa phương trong công tác tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn lao động; nâng cao chất lượng đào tạo nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng, đảm bảo người lao động đáp ứng yêu cầu của đối tác; thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật, công khai, minh bạch chi phí, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đồng hành, hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc ở nước ngoài.

UBND các xã, phường tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về ý nghĩa, lợi ích của việc đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chủ động tạo nguồn lao động, rà soát, lựa chọn các đối tượng đủ điều kiện, có nhu cầu tham gia, phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp trong quá trình tuyển chọn, đảm bảo đúng đối tượng, đúng quy định; quản lý, theo dõi người lao động trước và sau khi đi làm việc ở nước ngoài; kịp thời nắm bắt, hỗ trợ, giải quyết các khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Đối với những ý kiến, kiến nghị của các đơn vị, doanh nghiệp, địa phương, UBND tỉnh sẽ ghi nhận và giao các cơ quan chức năng tiếp thu, nghiên cứu, tham mưu giải quyết theo thẩm quyền; đồng thời tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp và người lao động.