Nắm chắc thông tin thị trường lao động, người dân có thu nhập ổn định nhờ xuất khẩu lao động

Ở thôn Na Vai, xã Bản Lầu, đời sống người dân trước đây chủ yếu dựa vào trồng ngô, lúa và làm thuê theo mùa. Vài năm gần đây, khi phong trào xuất khẩu lao động được đẩy mạnh, người dân được cung cấp thông tin đầy đủ về thị trường lao động, thủ tục tham gia, thu nhập của nhiều hộ đã thay đổi rõ rệt. Thôn hiện có 9 lao động đi xuất khẩu, hầu hết đã có điều kiện xây dựng nhà cửa kiên cố và mua sắm tiện nghi sinh hoạt.

Anh Phùng Văn Kiên, một lao động tiêu biểu, chia sẻ: “Năm 2019, sau khi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm đúng lúc dịch Covid-19 bùng phát, tôi chưa tìm được việc làm ổn định. Qua tìm hiểu và được các cấp chính quyền cũng như bạn bè tư vấn, tôi quyết định thử sức với con đường xuất khẩu lao động, tôi đã đăng ký học tiếng Trung và làm hồ sơ đi Đài Loan”.

Sang Đài Loan, anh Kiên làm công nhân đứng máy tại nhà máy dệt kim, với thu nhập từ 30 – 40 triệu đồng mỗi tháng. Sau ba năm hết hợp đồng, anh trở về quê với số vốn đáng kể, anh động viên vợ tham gia xuất khẩu lao động.

Năm 2023, vợ anh Kiên sang Đài Loan làm công nhân may, thu nhập trung bình cũng lên tới 40 triệu đồng/tháng. Nhờ số tiền tích lũy, hai vợ chồng đã xây được căn nhà mới khang trang, mua sắm đầy đủ tiện nghi sinh hoạt và đang dự định đầu tư kinh doanh dịch vụ vận tải tại địa phương.

“Đi lao động ở nước ngoài là quyết định đúng đắn của vợ chồng tôi. Không chỉ có thu nhập, chúng tôi còn học được tác phong làm việc chuyên nghiệp và tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm”, anh Kiên chia sẻ.

Cùng thôn Na Vai, câu chuyện của anh Trần Văn Kiều là minh chứng cho sự nỗ lực vươn lên nhờ xuất khẩu lao động. Học hết lớp 9, anh từng đi làm thuê khắp nơi nhưng thu nhập bấp bênh. Năm 2014, khi xã triển khai chương trình hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài, anh mạnh dạn đăng ký tham gia. Sau thời gian học tiếng, anh sang Hàn Quốc làm việc trong trang trại chăn nuôi, với thu nhập 20 – 30 triệu đồng/tháng.

5 năm làm việc đã giúp anh tích góp tiền mua đất, xây nhà. Sau khi trở về nước, anh tiếp tục sang Hàn Quốc làm công nhân nhà máy công nghiệp, với thu nhập lên tới 50 triệu đồng/tháng. Trong thời gian lao động, anh còn gặp và kết hôn với người bạn đời, cũng là lao động Việt Nam tại Hàn Quốc.

Giữa năm 2025, hai vợ chồng trở về quê. Với số vốn tích lũy, anh Kiều mua xe ô tô vừa phục vụ gia đình, vừa làm dịch vụ vận tải nhỏ, còn vợ anh mở cửa hàng làm đẹp. Từ hộ nghèo, gia đình anh đã trở thành hộ khá giả trong xã và trở thành tấm gương cho nhiều thanh niên trong thôn noi theo.

Ông Nguyễn Tiến Cường, Phó Chủ tịch UBND xã Bản Lầu cho biết: “Toàn xã hiện có 126 lao động đã và đang làm việc ở nước ngoài, chủ yếu tại các thị trường Đài Loan và Hàn Quốc. Với mức thu nhập bình quân 30 – 50 triệu đồng/tháng, nhờ nguồn tiền tích lũy, nhiều hộ đã mua được xe máy, mở cửa hàng nhỏ hoặc đầu tư phát triển chăn nuôi tại địa phương. Xuất khẩu lao động không chỉ giúp người dân thoát nghèo, mà còn tạo điều kiện để họ có vốn quay về đầu tư sản xuất, mở rộng kinh tế gia đình và cho con cái học hành đầy đủ hơn”.

Xã Cao Sơn cũng là điểm sáng về công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tại thôn Mường Lum, nơi có số lượng lao động xuất khẩu nhiều nhất xã, sự thay đổi rõ nét nhất là những ngôi nhà kiên cố mọc lên dọc các tuyến đường bê tông mới mở.

Trong số những thanh niên đang chuẩn bị xuất cảnh có anh Phàn Xuân Hòa. Anh cho biết chính người anh trai đi lao động tại Đài Loan, sau khi trở về xây được ngôi nhà khang trang, đã trở thành động lực để anh quyết tâm theo bước.

“Ở vùng cao này, tôi không biết kiếm thu nhập từ đâu ngoài mảnh nương trồng ngô. Thấy nhiều người trong thôn đi làm ở nước ngoài có thu nhập tốt nên tôi cũng muốn thử sức. Hy vọng có được công việc ổn định để giúp gia đình bớt khó khăn”, anh Hòa chia sẻ.

Tăng cường cung cấp thông tin về thị trường lao động

Những năm qua, công tác thông tin và tuyên truyền về xuất khẩu lao động ở Lào Cai được đẩy mạnh, giúp người dân nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ và cơ hội khi tham gia chương trình. Đồng thời, các chính sách hỗ trợ của Nhà nước, bao gồm đào tạo ngoại ngữ, nâng cao tay nghề, vay vốn ưu đãi và bảo hiểm, đã tạo điều kiện để nhiều lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, yên tâm tham gia làm việc ở nước ngoài. Nhờ đó, người lao động không chỉ nâng cao thu nhập, tích lũy kinh nghiệm mà còn góp phần giảm nghèo bền vững và phát triển nguồn nhân lực tại địa phương.

Theo số liệu của Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, giai đoạn từ năm 2024 đến 2025, toàn tỉnh có 1.987 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tăng 152,2% so với năm 2023. Người lao động chủ yếu làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng, giúp việc gia đình và một số ngành công nghiệp nhẹ. Thu nhập bình quân đạt từ 15 – 50 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào thị trường, ngành nghề và trình độ tay nghề của từng lao động.

Thực tế cho thấy, xuất khẩu lao động không chỉ giúp người dân nâng cao thu nhập mà còn thay tư duy và cách nghĩ. Qua thời gian làm việc ở nước ngoài, họ học được tính kỷ luật, tác phong công nghiệp, kỹ năng giao tiếp và khả năng thích ứng với môi trường mới, từ đó phát triển bản thân. Trở về quê hương, nhiều lao động đã mạnh dạn mở xưởng, cửa hàng hay dịch vụ, đầu tư vào sản xuất và chú trọng giáo dục con cái, góp phần cải thiện đời sống gia đình và thúc đẩy sự phát triển chung của cộng đồng.