Sơn La mở rộng cơ hội việc làm bền vững

Ngày 11/4, tại Quảng trường Tây Bắc, UBND tỉnh Sơn La tổ chức Ngày hội việc làm tỉnh Sơn La năm 2026 với sự tham gia đông đảo của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn.

Dự ngày hội có ông Nguyễn Minh Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La, Trưởng Ban tổ chức; lãnh đạo HĐND, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; đại diện các sở, ban, ngành, địa phương; cùng đông đảo cán bộ, chiến sĩ, người lao động, học sinh, sinh viên.

Phát biểu khai mạc ngày hội, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La Nguyễn Minh Tiến nhấn mạnh: Công tác giải quyết việc làm, phát triển thị trường lao động và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được tỉnh xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Đối với một tỉnh miền núi còn nhiều khó khăn như Sơn La, việc tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập không chỉ thúc đẩy phát triển kinh tế mà còn góp phần giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội và giữ vững ổn định địa bàn.

Hiện nay, toàn tỉnh có trên 768.000 lao động từ 15 tuổi trở lên, chiếm gần 58% dân số; trong đó hơn 739.000 lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt khoảng 65%, trong đó có bằng cấp, chứng chỉ đạt khoảng 30%. Bên cạnh giải quyết việc làm trong nước, tỉnh cũng đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, mở ra hướng đi mới nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống.

Giai đoạn 2025–2030, Sơn La đặt mục tiêu đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 75%. Để đạt được mục tiêu này, tỉnh xác định cần triển khai đồng bộ các giải pháp, đặc biệt là tăng cường kết nối giữa người lao động với doanh nghiệp, giữa đào tạo với nhu cầu sử dụng lao động.

Ngày hội việc làm năm 2026 là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của tỉnh trong phát triển thị trường lao động. Đồng thời, thể hiện cam kết của UBND tỉnh trong việc đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển và hỗ trợ người lao động tiếp cận cơ hội việc làm bền vững.

Ngày hội đã thu hút 40 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia, đăng ký nhu cầu tuyển dụng trên 33.000 lao động, với sự tham gia của hơn 1.500 người lao động, học sinh, sinh viên.

Tại sự kiện, nhiều hoạt động ý nghĩa đã được tổ chức như: ký kết hợp tác phát triển thị trường lao động; tư vấn chính sách việc làm; hướng nghiệp; bồi dưỡng kỹ năng tìm việc; phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp ở nhiều vị trí từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật cao, du học và xuất khẩu lao động.

Thông qua ngày hội, người lao động có cơ hội tiếp cận trực tiếp với các doanh nghiệp, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, trình độ và hoàn cảnh. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng thuận lợi trong việc tuyển dụng, tiếp cận nguồn nhân lực dồi dào, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và phát triển bền vững trong thời gian tới.