Bộ Dân tộc và Tôn giáo: Giải pháp tạo việc làm, kết nối lao động bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

+ aA -
PV Tây Bắc

11/08/2026 14:57 GMT +7

Sáng 11/8, tại tỉnh Lai Châu, Bộ Dân tộc và Tôn giáo phối hợp với UBND tỉnh Lai Châu tổ chức Hội thảo khoa học “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) và miền núi giai đoạn 2026 – 2035.

Tìm lời giải cho bài toán việc làm trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà chủ trì hội thảo. Đây cũng là dịp quan trọng để các đại biểu tập trung đóng góp ý kiến vào dự thảo Đề án, Tờ trình và Quyết định sẽ trình Thủ tướng Chính phủ trong thời gian tới.

Các đại biểu dự Hội thảo khoa học “Đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp tạo việc làm, phát triển dịch vụ, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026 – 2035. (Ảnh: Phạm Thịnh)

Thực tế hiện nay cho thấy, làn sóng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, chuyển đổi số và sự bùng nổ của kinh tế số đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động. Nhiều mô hình việc làm mới ra đời đòi hỏi người lao độngphải vững kỹ năng nghề, thành thạo kỹ năng số và có khả năng thích ứng cao.

Thế nhưng, một thực trạng đang diễn ra tại các bản làng vùng cao, đó là: Một bộ phận lao động trẻ rời quê nhà đổ về các đô thị, khu công nghiệp lớn để tìm cơ hội đổi đời; nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế rơi vào cảnh thiếu hụt lao động có tay nghề.

Đại biểu tham gia thảo luận tại hội thảo. (Ảnh: Phạm Thịnh)

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận, phân tích thực trạng lao động, việc làm trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; khó khăn, tồn tại trong việc thực hiện các chính sách tạo việc làm, phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng nhân lực trong vùng DTTS và miền núi; tiềm năng phát triển kinh tế, dịch vụ, tạo việc làm cho người dân tại mỗi địa phương, đề xuất chính sách, giải pháp nhằm tạo việc làm, phát triển kinh tế, kết nối lao động bền vững trong vùng đồng bào DTTS và miền núi...

Phát biểu kết luận hội thảo, Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà nhấn mạnh, để tạo bước chuyển biến thực chất, các sở, ngành và địa phương cần tập trung dồn lực vào 4 nhóm giải pháp trọng tâm: Phát huy tối đa nội lực của từng địa phương; thu hút đầu tư mạnh mẽ vào vùng DTTS và miền núi; đổi mới căn bản công tác đào tạo nghề, gắn học nghề với nhu cầu thực tế của thị trường; đẩy mạnh kinh tế dịch vụ, du lịch sinh thái – văn hóa nhằm tạo việc làm ổn định, bền vững tại chỗ.

Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nông Thị Hà phát biểu kết luận hội thảo. (Ảnh: Phạm Thịnh)

Thứ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo khẳng định, những kết quả đạt được từ hội thảo lần này sẽ là căn cứ để Bộ tham mưu, ban hành các chính sách đặc thù. Đặc biệt, đây sẽ là nền tảng xây dựng hợp phần sinh kế thiết thực trong Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn mới, giúp bà con vùng cao không chỉ thoát nghèo mà còn vươn lên làm giàu bền vững.

Hội Nông dân tỉnh An Giang khánh thành cầu giao thông nông thôn ở xã có 54% đồng bào dân tộc thiểu số

Hội Nông dân tỉnh An Giang khánh thành cầu giao thông nông thôn ở xã có 54% đồng bào dân tộc thiểu số

Chiều 23/6, Hội Nông dân tỉnh An Giang phối hợp Nhóm Thiện nguyện Tâm Đạo (TP.HCM), Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Định Hòa tổ chức lễ khánh thành cầu giao thông nông thôn Kênh Đường Cày tại ấp Thạnh Hòa 1, xã Định Hòa, tỉnh An Giang.

MTTQ Việt Nam đổi mới công tác dân tộc, phát huy vai trò chủ thể của đồng bào dân tộc thiểu số

MTTQ Việt Nam đổi mới công tác dân tộc, phát huy vai trò chủ thể của đồng bào dân tộc thiểu số

Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã ban hành Kết luận về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong công tác dân tộc giai đoạn mới, nhấn mạnh chuyển từ tư duy hỗ trợ sang đồng hành, khơi dậy nội lực và phát huy vai trò chủ thể của đồng bào dân tộc thiểu số.

Đà Nẵng đặt mục tiêu có cán bộ dân tộc thiểu số giữ vị trí lãnh đạo, quản lý ở nhiều cơ quan

Đà Nẵng đặt mục tiêu có cán bộ dân tộc thiểu số giữ vị trí lãnh đạo, quản lý ở nhiều cơ quan

UBND TP Đà Nẵng ban hành kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đến năm 2035, trong đó đặt mục tiêu tăng tỷ lệ cán bộ dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước và từng bước tạo nguồn nhân sự cho các vị trí lãnh đạo, quản lý.